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1、根據總經理意見編制年度經營戰略計劃及總結；

2、關注各部門年度目標推進情況，定期收集各部門重要報表并校對其真實準確性，匯報總經理；

3、牽頭組織公司內部文化建設工作，編撰公司大事記，協助行政人事部策劃企業員工活動，營造良好工作氛圍；

4、負責總經理的日程安排，做好預約工作，重要來賓接待安排及酒水禮品管理；

5、組織總經理辦公例會，擬定會議議程，整理會議紀要并跟進會議中工作部署的完成情況；

6、負責公司級公文和業務合同的審核，機要文書、合同、檔案、資料等文書及影像的存檔管理，并建立臺賬，便于查閱；

7、協調內外部各種關系，對內做好公司內部投訴處理工作，對外代表公司處理和協調各類社會關系，樹立良好的公司形象；

8、總經理臨時安排的其它專項工作。

1、大學本科及以上學歷，工商管理、金融經濟、市場營銷、人力資源、醫療等相關專業；

2、五年以上相關崗位工作經驗，連續兩年以上同一家公司工作經歷；

3、很強的計劃性和執行力，工作有條理，邏輯性強，有較強的組織、協調、溝通、領導能力，判斷與決策能力；

4、工作務實，謹慎細心，嚴謹自律，極強的責任心和敬業精神，高度的企業忠誠度和保密意識。