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人事行政經理 面議

南京神奇科技開發有限公司

南京

  • 工作年限五年以上
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數1
  • 發布日期10-22 發布
  • 語言要求不限
職位信息

職位名稱： 人事行政經理

類別名稱：其他

職位描述：
1．在總經理和副總經理的指導和監督下，負責組織制定/修訂/實施公司行政、人事相關管理制度，為公司的人員管理提供有利的工具；
2．負責擬定公司人力資源發展計劃；
3．組織確定公司各部門崗位設置，編寫各部門職位說明書；
4．負責組織開展績效考核工作，擬定績效考核制度并協助各部門做好績效考核；
5．負責制定員工薪酬福利制度，建立健全勞動合同制度和勞動保險制度；
6．負責擬定公司培訓計劃，建立公司培訓體系，提高員工工作技能和綜合素質；
8．負責公司各項行政規章制度的擬定和實施，對公司日常事務進行組織和管理；
9．推進企業文化的建設，建立健全員工關系管理，維系和促進公司與員工的關系；
10．負責對公司各項行政辦公費用進行管理與控制，負責辦公用品及員工福利的采購計劃審批及實施；
11.組織并監督公司的文件管理；
12.其他公司交辦工作。
任職要求：
1.工商企業管理、行政管理、人力資源管理等專業本科及以上學歷，五年以上人事、行政管理崗位工作經驗；
2.優秀的組織協調及分析判斷能力；
3. 了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4. 具有較高職業素質、強烈的崗位職責心和良好的敬業精神；正直、踏實，勇于承受工作壓力和面對挑戰；
5.優秀的寫作能力和文字表達能力。
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