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人力資源總監

杭州康久醫療投資管理有限公司

杭州

  • 工作年限8-9年
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數
  • 發布日期12-24 發布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱: 人力資源總監

類別名稱:

職位描述:
職位描述:1. 根據公司經營目標制定人力資源整體戰略規劃和公司組織規劃;2. 制定并完善人員招聘、年度績效評估、員工培訓、薪資福利等人力資源管理制度和工作流程,并根據公司發展需要及時調整;3. 擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;4. 根據公司發展,對公司組織結構設置提出改進方案,指導相應的工作分析、崗位說明書與定崗定編工作;5. 負責整個集團招聘工作的實施,進行人才發展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;6. 負責公司企業文化建設,提升企業凝聚力;7. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。崗位要求:1. 本科以上學歷,醫學、人力資源、企業管理相關專業;2. 五年以上大型企業人力資源管理工作經驗,至少三年以上人力資源經理工作經驗。有醫療機構工作經歷者優先;3. 熟悉現代企業人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,尤其在人力資源戰略規劃、關鍵人才發現與引進、薪酬福利設計、績效管理的等方面具有豐富的實踐經驗;4. 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;5. 具備較強的執行力和解決復雜問題的能力,有大局觀,良好的職業道德及素養;6. 良好的溝通協調能力,語言文字表達能力,能承擔工作壓力。
任職要求:
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